Работа в Германии

Германия – открытая миру страна, принимающая большое число мигрантов и заинтересованная в привлечении квалифицированных специалистов, студентов и учёных со всего мира.

9 декабря 2018 года кабинет министров Германии принял Закон о квалифицированной трудовой иммиграции (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Благодаря ему будет легче мигрировать квалифицированным работникам из стран, не входящих в Европейский Союз. Немцы рассчитывают, что специалисты из России, Казахстана, Украины, Индии, Китая и других стран восполнят дефицит кадров. На данный момент в Германии существует примерно 1,5 миллиона открытых вакансий. Из-за серьёзных демографических проблем, в будущем ситуация будет только усугубляться. Поэтому правительством было принято решение изменить законодательство так, чтобы направлять миграционные потоки в те сферы, которые в этом больше всего нуждаются. Так же, вероятно, этот закон поможет и с решением демографической проблемы.

Переехать для работы и обретения ВНЖ в Германии не так уж и сложно. Разумеется для этого потребуется знание немецкого языка как минимум на уровне А1. Найти компанию, готовую обучать своих сотрудников языку можно, но это очень и очень непросто. При этом немецкое законодательство в сфере трудовой миграции подчинено простому принципу – привлекай высококлассных специалистов, но оставляй рабочие места для своих граждан.

Кто более востребован в Германии

Переезд в Германию на ПМЖ из Казахстана, России, Украины или других стран постсоветского пространства будет гораздо проще для представителей IT профессий, врачей, людей занятых в производстве высокотехнологичных товаров и прочих специальностей предполагающих обладание специфичными знаниями. На профессии связанные с постоянным общением либо знанием местных норм и законов (юристы, продажники, риелторы и т.п.) работодатели предпочитают брать сотрудников из числа местных жителей. Это не значит, что мигрант не сможет рассчитывать на подобную вакансию. Но выдержать конкуренцию будет в разы сложнее.

Где искать работу в Германии

Обычный способ поиска работы не отличается от такового в любой другой стране. Это поисковики и агрегаторы предложений о работе. Нелишним будет просмотреть предложения крупных компаний в разделах Jobs или Career на их сайтах. Стоит обращать большее внимание на вакансии интернациональных компаний – больше шансов что ваше резюме будет замечено. Будет большой удачей найти предложение от компании ищущей сотрудника в офис в Германии, но для работы на российском рынке. В этом случае владение языком и менталитет будут преимуществом.

Также следует упомянуть о программе Au Pair in Deutschland - это одна из самых востребованных и одновременно недорогих программ, которая помогает молодым людям свободно путешествовать, знакомиться с интересными людьми и культурой разных стран, изучать языки, получать новые перспективы, расширять горизонты!

Программа Au-Pair это культурно-языковая программа, которая рассчитана для молодых людей в возрасте от 18 до 27 лет. Основная ее цель изучение языка и культурный обмен. Девушки и юноши живут в гостевой семье на правах старшего ребенка, который помогает по дому и хозяйству, а также присматривает за гостевыми детьми и иногда животными. В обязанности входят такие задания как сопровождение детей из/в школы/садика/спорт; приготовление еды, помощь по хозяйству, как стирка, уборка, готовка и т.д. От семьи к семье все пожелания и внутренние правила могут отличаться.
Возможно, Вам также будет интересно